Tomáš je systematik s lidským přístupem a tvůrčím myšlením. Díky rychlému chápání souvislostí a schopnosti vidět různé cesty je užitečným partnerem při formulaci strategie a obecně rozvoji organizace či týmu. Během tréninků a řešitelských workshopů razí heslo „lidé podporují, co spoluvytvářeli“. Pomáhá tak lidem nacházet zalíbení ve změnách, zvyšuje jejich engagement a zajišťuje dlouhodobé přínosy.

Tomáš se s oblibou pouští do nových oblastí, baví ho bádání v aplikované matematice a ve volných chvílích se věnuje kutilství. Má za sebou úspěšné inovační i organizační projekty v malých firmách i mezinárodních týmech.

Motor, který Lídu žene v její práci, je touha a odpovědnost naplňovat potenciál lidí, procesů a společností. Jako charismatická koučka, facilitátorka a konzultantka umí strhnout tým a udělá vše pro jeho úspěch. Využívá synergogiku a koučování k vysoce účinnému dosahování změn, za kterými lidé stojí. Díky tomuto přístupu vzbuzuje v lidech motivaci a chuť rozvíjet se a měnit zaběhnuté neužitečné způsoby fungování. Díky svojí vášni pro práci s daty, více než 15letým zkušenostem v oblasti zlepšování, systematičnosti a otevřenosti při zvažování všech názorů akceleruje inovace procesů, služeb nebo organizace práce.

Lída ráda a s nadšením přijímá výzvy. Během péče o své 3 malé děti stvořila několik konferencí. První z nich byla BeExcellent a navazující Lean Summit Czechoslovakia, které poskytují manažerům a profesionálům napříč obory prostor pro sdílení zkušeností v oblastech People, Process a Digital Innovation. Další je Vektoring konference, která zodpovídá otázky udržitelnosti a úspěšnosti firem skrze budování zdravé firemní kultury a dosahování synergie.  

V oblasti rozvoje lidí a organizací se Vladimír pohybuje od roku 1999. Vladimír je akreditovaným koučem zaměřeným na dosahování změn. Je expertem na rozvoj organizací, vedení lidí, budování synergické firemní kultury a týmové spolupráce. Jeho workshopy prošly desetitisíce účastníků, odkoučoval více než 7500 hodin s klienty z řad majitelů firem, členů představenstev a dalších manažerů. Doprovází mezinárodní korporace stejně jako české rodinné firmy a kombinuje práci s jednotlivci i skupinami podle situace a potřeb klienta. Je autorem řady knih a odborných článků v českých a německých médiích. Vystupuje na mezinárodních konferencích. Je odborným garantem vývojového centra koncepce Vektoring a jejích aplikačních nástrojů.

Vladimír nezapře své humanitně zaměřené universitní vzdělání, které si postgraduálně neustále rozšiřuje do co nejrozsáhlejšího multioborového záběru. Do těchto oblastí patří filosofie a telogie, historie a literatura, řízení organizací a leadership, koučování a facilitace, psychologie a neurologie, antropologie a sociologie, vzdělávání dospělých, systémové myšlení, přírodní medicína.

Honza je nadšený, když může pomáhat a tvořit. Doprovází management firem, věnuje se rozvoji firemních kultur, kompetencím k týmové spolupráci a občas s nadšením založí nebo postaví na nohy nějakou vlastní firmu. Jeho vášní je především práce na pracovních vztazích a vše kolem obchodu a prodeje. Má za sebou přes 20 let trenérské praxe, 10 let rozvoje firem a plno let na obchodních a jednatelských pozicích.

Honza je stále aktivní. Rád cestuje po ČR i na jiné kontinenty, kde tráví čas s místními lidmi. Doma se věnuje zahradě a vymýšlí nová technická řešení. Miluje ledovou vodu, toulá se po horách a když někdy zůstane v pracovně, píše nové publikace.

Po svém příletu z Irska byl Martin jedním z prvních Lean Six Sigma Master Black Beltů v Česku. Pomáhá společnostem napříč obory formulovat a uvádět v život jejich strategii. Svou vrozenou schopností zpochybňovat status quo dokáže inspirovat k revolučním nápadům. Jako zkušený kouč rád během eventů podporuje jednotlivce a týmy při dosahování co nejlepších výsledků.

Martin nevzdává cestu k cíli, což dokazuje několikaletá série maratonů a Brněnských masakrů, získané české občanství i neustálé studium češtiny. Kromě FasterFish je spolumajitelem SC&C Partner a několika dalších firem.

Eva se plně věnuje vytváření podmínek, ve kterých mohou ostatní smysluplně růst. Prošla snad všemi HR rolemi v rámci SSC a IT, a dokáže tak přirozeně propojit firemní strategii s dlouhodobým rozvojem lidí a firemní kulturou. Díky své spolehlivosti, rozvaze a kreativitě je nejen inspirativní konzultantkou, ale i oblíbenou trenérkou. Dodává lidem jistotu v nepříjemných pracovních či společenských situacích a ráda jim pomáhá najít vášeň, která je v práci i osobním životě žene kupředu.

Eva ráda hledá správné cesty, ať už při běhu v lese nebo když zapáleně zkoumá záludnosti etikety. Má slabost pro francouzštinu a francouzskou kuchyni. Před mateřskou dovolenou působila jako HR Manager v brněnské pobočce společnosti Pixmania.