Evoluce.png){kind=small}
Budování kultury spolupráce
Firemní kultura je neviditelná síla, která ovlivňuje kvalitu rozhodování, ochotu ke změně i chování lidí. Pomáháme firmám odkrývat vzorce chování, které brzdí spolupráci – a krok za krokem měnit způsob, jak lidé komunikují, rozhodují a přebírají odpovědnost. S námi se kultura přestává odvíjet od hesel a stává se pevným základem, o který se dá opřít v každodenním fungování i během změn.
V kultuře spolupráce se otevírá cesta k mimořádným výsledkům:
rozhodování je efektivnější a problémy se řeší v zájmu firmy, ne jednotlivých oddělení
vyšší míra důvěry a respektu předchází zbytečným eskalacím
lidé umí využít rozdílné názory a přicházet s kreativními řešeními
věci se dějí bez zbytečného vyčkávání a mikromanagementu
firma je odolnějším vůči tlakům zvenčí
Doporučujeme
Rozvojový projekt
Zdravá firemní kultura
Diagnostika a rozvoj firemního prostředí, které podporuje otevřenost, sdílení a skutečnou spolupráci. Pro firmy, které chtějí víc než jen hodnoty na plakátu. Pojem "změnu způsobu spolupráce napříč strukturou".
Konvergenční workshop
Podstata synergické firemní kultury
Sebezkušenostní interaktivní workshop, který sjednocuje mezi účastníky chápání leadershipu a firemní kultury – a zároveň otevírá prostor pro první společné kroky ke změně.