JAK DĚLAT ÚSPĚŠNÉ ZMĚNY VE FIRMÁCH
Po letech, která firmy strávily osamělým hledáním receptů na úspěšné provádění změn, konečně svítá na lepší časy. Chtělo by se dodat, že zrovna v pravou chvíli. Jsme totiž vystaveni rychlejšímu tempu změn než kterákoliv generace z minulosti. Bez schopnosti trvale se proměňovat nemůže nikdo v konkurenčním prostředí současného byznysu obstát.
Změny jsou stresující samy o sobě. Ve firmě je to však umocněno stálým tlakem na dosahování výkonu při snaze zohledňovat mezilidské vztahy.
Vektoring konference 2023 poskytla mnoho odpovědí na to, jak dělat úspěšné změny ve firmách. Přinesla odborné know-how postavené na poznatcích moderních věd i praktické zkušenosti a konkrétní příklady z firemní praxe.
PŘEDNÁŠKA DNE
Změny jsou ve firmách na denním pořádku a change management patří mezi stálice ve slovníku každého manažera. Proč se tedy v praxi tak často setkáváme se "zamrzlými" změnami? Tedy změnami, které firma vnímá jako nutné, a třeba i opakovaně na nich pracuje, ale jejichž přínosy pořád zůstávají daleko za očekáváními?
Tomáš Kisela, expert na změny ve firmách a hluboký rozvoj na příkladech ukázal limity častých přístupů ke změnám a mechanismy, které vedou k "zamrznutí" či přímo neúspěchu.Ve své přednášce ukazuje cesty, jak tato rizika výrazně snížit, či zcela obejít, a tím dovést změnu k úspěchu.
„Pokud stanovíte malé, viditelné cíle a pokud jich lidé dosáhnou, dostanou tím do hlavy přesvědčení, že se může dostavit úspěch.“
VYSTUPUJÍCÍ 2023
Pavel Kosorin

MILAN ŠLAPÁK

JAN LÁT

BLANKA ŘÍHOVÁ

THOMAS GARBE

ZUZANA JANDOROVÁ

MAREK DEMČÁK

TIM ŠLAPÁK

JIŘÍ POLÁK

HANA ŘÍMANOVÁ

VLADIMÍR JOSEF DVOŘÁK

LIBOR MATTUŠ

LÍDA KISELOVÁ

JAN KORBEL

TOMÁŠ KISELA
LÍSTKY V PRODEJI