Vektoring a Týmová spolupráce

ŘÍDIT LZE PROCESY, ALE NE LIDI...

"Lidé pochybují o tom, co říkáte, ale uvěří tomu, co děláte." 

Karolina Světlá (1830-1899)

Vzbuďte v lidech motivaci a engagement. Zlepšete kulturu uvnitř týmu nebo celé společnosti. Najděte způsob, jak skutečně urychlit rozvoj organizace směrem, který potřebujete. Stojíte před významnou změnou či transformací a nechcete být neúspěšní?

Buďte lídrem, který nepracuje na svém egu, ale na své firmě.

Během 3denního workshopu odhalíte, proč vám některé věci nefungovaly podle vašich představ. Najdete svůj osobitý způsob vedení lidí a týmů, který v lidech podporuje otevřenost, vzájemnou spolupráci, loajalitu, motivaci k dosažení vyšších výkonů, schopnost hledat alternativy a přiměřeně riskovat. Dokonale pochopíte, jaké cesty vedou ke skutečné změně organizace a její kultury. Vydáte se na cestu k synergii - skutečnému smyslu týmové spolupráce. Uvidíte, jak můžete při týmové práci rozvíjet kvalitní vztahy a současně dosáhnout více, než byste dosáhli v součtu jako jednotlivci samostatně. 

Co vám workshop přinese?

Jakmile v týmu zažijete synergii, nebudete se chtít vrátit zpět.

  • Naleznete konkrétní odpovědi na to, jak být pro výsledky týmu užitečnější
  • Odhalíte, co je klíčové pro dosažení synergie v týmu
  • Pochopíte, jak rozvíjet organizaci skrze lidi s cílem zvýšení její výkonnosti
  • Porozumíte tomu, které projevy chování brzdí cestu k výsledku a které ji naopak urychlují
  • Objevíte svůj osobitý způsob vedení, který pro vás bude přirozený a bude fungovat

Jak hodnotí účastníci tento workshop?

Nevím jak, ale workshop mě dokázal postupně osvobodit od mého běžného pracovního myšlení a posunout uvažování o firmě a týmu o abstrakci výš. Už během workshopu se ve mně budily "aha momementy", kdy jsem věděl co je nutné ve firmě změnit nebo alespoň se o tom pobavit. Důležitost zpětné vazby a angažování týmu do definic cílů se pro mě stala rutinou. Dále jsem pochopil jsem lidí na problémy vedení lidí z jiných odvětví a jiných pracovních pozic. V neposlední řadě jsem určitě získal spoustu osobní zpětné vazby. Myslím, že je workshop primárně určen lidem z managementu nebo i běžného pracovníka větších firem, který potřebuje k práci spolupracovat s dalšími lidmi z týmu. Zde může opravdu pomoci lidem otevřít oči v oblasti vedení lidí, spolupráce a probudit ve firmě tým a efektivitu, která je vlastní právě menších firmám. Pro lidi z menších firem přináší nové, čerstvé pohledy na problematiku vedení a týmové spolupráce. I Když už něco děláte víceméně správně a intuitivně, workshop Vám pomůže zjistit proč, dělat to lépe a rozvíjet jak tým tak i sám sebe.
Oldřich PospíšilíkVedoucí vývoje, Liquid Design
Jak bych vlastními slovy srovnal trénink Vektoring - týmová spolupráce s tradičním tréninkem? Tradiční trénink často bývá opřen o spoustu prezentací a teorií. V současnosti je spíše trendem nechat účastníky trénink prožít, což znamená více ho vtáhnout do děje. Použít interaktivní prostředky, zapojit účastníka do modelových či skutečných situací, aby byl prožitek intenzivní. Z mého pohledu tento trénink splnil prvky moderního přístupu ke školením.
Ladislav ŠimoníkReferent HR Development, Continental Barum s. r. o.
V zaměstnání jsem se dřív bál mluvit a řešit ožehavé problémy jako například konflikty na pracovišti. Bylo dost věcí, které jsem radši přehlédl. Po školení jsem začal být otevřený. Vyslechl si každý názor. Když nastal konflikt, a to i sebemenší, tak jsem si zainteresované vzal stranou a společně problém řešil. V případě, že se problém týkal všech, svolal jsem poradu a tam se to rozebralo. Kolegové dost brzo pochopili, že můj otevřený a nestranný přístup myslím pro dobro jejich i firmy. Teď už jsem ve fázi, kdy za mnou sami chodí, když si potřebují promluvit, anebo vyslechnout názor. A to byl cíl. Hrubou silou se nic nezmůže. Lidé nechtějí pracovat pod člověkem co po nich hází jen rozkazy. A ve finále je dobré, aby si lidi na věci a řešení přišli sami. Vy to jen z pohledu vedoucího řídíte.
Milan JarošTiskař a předák, TG Tisk s.r.o
Při tréninku Vektoring se zaměřením na leadership - týmovou spolupráci jsem si uvědomila, jak moc důležitá je angažovanost, týmová spolupráce, jak dobře se mi v ni pracuje a jak moc nás všechny posouvá. Všem, kteří by chtěli získat podobnou zkušenost a využít ji při budování firemní kultury, vřele doporučuji. Školení mělo zcela odlišný koncept, než to, na které jsem byla doposud zvyklá. Jednalo se o velmi aktivní trénink, při kterém jsem měla příležitost hlouběji nahlédnout do svého stylu chování a přístupu k odpovědnosti za společnou práci. V případě Vektoringu neočekávajte, že si odpočinete. Nejde o školení, ale trénink, který vás vtáhne do hry od samého začátku a pocity, zážitky ve vás zůstávají.
Radana KostovčíkováHR Generalist, IG Watteeuw ČR v Brně

Co vás čeká?

Nečekejte tradiční trénink, připravte se na skutečnou změnu.

zacílení

Po obdržení přihlášky se s vámi spojíme a projdeme vaše očekávání, co je váš cíl a jak poznáte, že jste byl/a úspěšný/á.

příprava

~ 5-8 h pre-work: Nasajete do sebe nové znalosti ještě před samotným workshopem, abychom mohli jít rovnou do akce. Do teorie vás zasvětí naše studijní materiály.

akce

3denní workshop: Pečlivě navržené týmové aktivity vám vytvoří prostor pro propojení nabytých znalostí s praxí, a pomůžou vám tak vše dostat do své DNA.

reakce

~ 2 měsíce: Své nové umění používáte několik týdnů v praxi. Zlepšujete se, zkoušíte, učíte se z chyb a tvoříte si svou cestu.

upevnění

1denní follow-up: Nejste v tom sami! Oživíte, prohloubíte a rozšíříte, co jste do teď pracně získali. Zúročíte své úsilí.

Jak je workshop veden? Synergogicky!


Program se nepodobá tradičnímu školení, kde lektor předá moudré rady a po skončení pravděpodobně většina věcí vyprchá.

Synergogika je moderní metoda dosahování změn ve společnostech vyvinutá Prof. Robertem R. Blakem a Dr. Jane S. Mouton a ověřená více než 7 miliony lidí po celém světě. 

Synergogický trénink má za cíl vytvořit vám prostor pro vlastní rozvoj. Je postavený na vašem osobním zážitku, kdy procházíte aktivitami, narážíte na překážky a hledáte si svou cestu k jejich zdolání. Synergogika zrychluje proces učení se novým dovednostem a jakoby mimochodem zlepšuje vaši reálnou schopnost spolupráce. Teoretický základ pro workshop je soustředěný v pre-worku, který obdržíte s minimálně týdenním předstihem.

V průběhu samotného workshopu trávíte 90 % času v týmech při plnění aktivit. Kromě hlavního tématu workshopu tak máte automaticky možnost:

  • měřit výsledky a efektivitu spolupráce
  • zkoumat užitečnost svých návyků pro dosažení výsledku
  • uvědomit si, kdy jste brzdou a kdy naopak katalyzátorem efektivní spolupráce
  • vyměňovat si zkušenosti s ostatními členy v týmu

HLEDÁTE NĚCO VÍC

na míru?

Sestavíme pro vás řešení a rozvojové programy na míru.

Dejte nám o sobě vědět a rádi se vám ozveme.

Chcete vědět víc? Máte otázky?


Neváhejte se na nás obrátit. Jsme tu pro vás a co nejrychleji vám odpovíme.

NEJBLIŽŠÍ TERMÍN "NA ŽIVO"

3 dny workshop + 0,5 dne follow-up

CELKEM: ~46 h vašeho rozvoje

(včetně pre-work, follow-up)

VZDÁLENÉ TÝMY - ONLINE

2-3 dny workshop, dle domluvy

1 tým (4-6 lidí) je tvořen členy z 1 společnosti

CELKEM: ~37 h vašeho rozvoje

(včetně pre-work, follow-up)

KOMU JE WORKSHOP URČEN?

Všem, kteří chtějí (zdůrazňuji chtějí) pochopit, jak sami osobně pracují a ovlivňují věci kolem sebe a chtějí si tak uvědomit, zda je potřeba z jejich strany něco změnit (zapracovat na sobě samém). Dále všem, kteří chtějí pochopit, jak pracují jejich podřízení a kolegové, jaké jsou jejich potřeby.
Ladislav ŠimoníkReferent HR Development, Continental Barum s. r. o.
Workshop doporučuji každému kdo se chce seberealizovat. A je jedno, jestli jste z velké firmy o stovkách zaměstnanců, anebo rodinné firmy o pár členech. PS: Použitelné i do rodiny :)
Milan JarošTiskař a předák, TG Tisk s.r.o
Při tréninku jsem si uvědomila, jak moc důležitá je angažovanost, týmová spolupráce, jak dobře se mi v ni pracuje a jak moc nás všechny posouvá. Všem, kteří by chtěli získat podobnou zkušenost a využít ji při budování firemní kultury, vřele doporučuji.
Radana KostovčíkováHR Generalist, IG Watteeuw ČR v Brně

CENA: 26 000 Kč

Co je zahrnuto v ceně "na živo":

Studijní materiály

Vstup na 3denní WORKSHOP "na živo"

Pracovní sešit

Občerstvení včetně oběda

1 den follow-up

Licenční poplatky

25% sleva pro druhého účastníka za stejné firmy

NEJBLIŽŠÍ TERMÍN "NA ŽIVO"

3 dny workshop + 0,5 dne follow-up

CELKEM: ~46 h vašeho rozvoje

(včetně pre-work, follow-up)

VZDÁLENÉ TÝMY - ONLINE

2-3 dny workshop, dle domluvy

1 tým (4-6 lidí) je tvořen členy z 1 společnosti

CELKEM: ~37 h vašeho rozvoje

(včetně pre-work, follow-up)