Jak se "chová" firemní kultura?
Vladimír Josef Dvořák - Akreditovaný systemický kouč a expert na rozvoj organizací
Každá komplexní struktura prochází etapovitým vývojem a existuje pro to dobré vysvětlení. Ilja Prigožin (1917-2003) za ně obdržel Nobelovu cenu za chemii (1977).
Vladimír Josef Dvořák ukazuje, jak Prigožinovo zkoumání komplexity aplikovat na organizaci složenou z živých bytostí. "Firma je živý sociální systém a jako takový se samorganizuje podle předem známých pravidel." Dozvíte se, jaké praktické kroky dělat, aby kultura vaší firmy podporovala její efektivitu.
Neváhejte se zeptat nebo přidat svůj vlastní komentář: