Michaela se celý svůj profesionální život pohybuje v HR. Začínala jako konzultant v personální agentuře, po pár letech ale změnila stranu a pronikla do podnikové personalistiky. Své zkušenosti nasbírala v zahraničních firmách, kde působila v nejvyšších HR manažerských rolích, v rámci kterých řídila a nebo se spolupodílela na projektech jako nastavování mzdové struktury, implementace benefitů, ale také kompletní změna firemní kultury. Stejně tak má zkušenosti s HR projekty "na zelené louce", ale také s hromadným propuštěním a procesy spojené s uzavíráním výrobního závodu. Její poslední pracovní pozicí byla role HR Business Partnera pro globální funkce na centrále společnosti Zentiva Group, a.s. Michaela se v tuto chvíli soustředí na novou výzvu, a to vlastní projekty zaměřené zejména na vzdělávání, rozvoj a mentoring vrcholových manažerů, majitelů a CEO 's.